2018年3月22日上午，洛陽老子學會、公司顧問委員會委員譚弼今老師到訪洛陽信成對公司人力資源部、新品開發部開展管理咨詢工作。

公司辦公室主任、人力資源部經理蘇金星對人力資源部的工作做了匯報，就該部門的規劃和人員分工與譚老師進行了***交流。譚老師對人力資源部所取得的成績給予肯定，并結合自己的理論研究和實踐經驗，對人力資源部未來的發展方向，提出***的指導意見，建議人力資源部健全和完善部門工作管理辦法和崗位職責。

隨后，新產品開發部（代理）經理褚佳佳結合部門工作與譚老師進行了深入的交流，譚老師建議新產品開發部在今后的工作中要提前規劃、及時總結，遇到問題及時反饋。

譚老師獨到的分析和***的見解給接受咨詢的人員留下了深刻的印象。受益于譚老師的***指導，公司管理部門將進一步提升管理水平，為實現年度目標努力奮斗！